10 HÁBITOS MENTALES QUE TE AYUDARÁN A AHORRAR DINERO

1. Entiende cómo funciona tu mente: Es una recomendación que se pued42-15-Shared-idease aplicar a muchos temas, y también al ahorro. Cuanto más te conozcas a ti mismo, cuanto mejor sepas cuáles son tus debilidades mentales a la hora de comprar, mejor podrás pararte a pensar cómo combatirlas y controlarlas.

2. Haz que ahorrar sea divertido: ¿Ahorrar divertido? Sí, es complicado. Pero hoy en día hay muchas aplicaciones y servicios web que no solo te ayudan a gestionar tus finanzas, también lo hacen como si fuera un juego. Algunas herramientas como SaveUp convierten ahorrar dinero en una especie de reto por el que tienes que pasar. Algo parecido a los cuantificadores de actividad diaria, pero en dinero. Y si la gamificación no es lo tuyo, otras apps como Fintonic al menos te ayudarán a gestionar mejor tus ahorros.

4. Cambia la manera en la que piensas sobre el dinero y las cantidades: Un billete de 50 quetzales o dólares es papel igual que uno de 5, pero psicológicamente nos puede costar más pagar con uno de 50 que con uno de 5 cuando compramos algo de poco valor. Una forma de ahorrar es intentar llevar siempre en la cartera más billetes de mayor valor que de menor valor. Otra: crea un billete “comodín”. Cada vez que llegue a tus manos un billete de 5 quetzales o dólares o la moneda local, mételo en una hucha.

5. No intentes ahorrar mucho ahora, concéntrate en ahorrar para el futuro: Suena contradictorio con el objetivo de ahorrar más, pero la clave está en el momento. Algunas investigaciones sugieren que aumentar poco a poco y progresivamente la cantidad de dinero a ahorrar es más efectivo que intentar ahorrar mucho desde el principio. Por ejemplo: es mejor ahorrar gran parte de tus próximas subidas de sueldo que intentar ahorrar mucho cada mes.

6. Adopta una manera de pensar para describir los hábitos de gastos que persigues: Establece una serie de reglas sobre cómo quieres gastar tu dinero y transfórmalas en una frase o “mantra” que describa tu forma de actuar. Por ejemplo, “solo compro ropa cuando está de rebajas” puede ser una gran frase que te ayude a convertirla en hábito, mucho más recomendable para ahorrar que “Me merezco un capricho de vez en cuando“.

7. Piensa en el precio en términos de cuántas horas de trabajo necesitas para pagarlo: Es un truco bastante efectivo para cortar gastos innecesarios: pensar cuánto tiempo tendrías que trabajar para ganar el dinero que cuestan las cosas. 90 euros o dólares por unos tejanos puede parece aceptable, pero en realidad son 2 días de trabajo (o más) con el sueldo medio en muchos países.

8. Masca chicles y usa auriculares para ir de compras: ¿Qué tiene que ver el chicle, los auriculares, las compras y ahorrar dinero? Todo está relacionado con las estrategias de las tiendas, supermercados y grandes almacenes para hacer que compres más. Mascar chicle puede contrarrestar los olores agradables en las tiendas y hacer que te sientas lleno, así no comprarás comida impulsivamente en un supermercado. Llevar auriculares te aislará también de la música de las tiendas, diseñada para que te relajes, te quedes más tiempo y gastes más.

9. Haz una funda para tu tarjeta de crédito con una foto de tu presupuesto: Es algo parecido a poner una foto de motivación en la nevera si estás haciendo dieta o sobre tu mesa de trabajo si quieres ser más productivo. Este truco, explicado por Simple Dollar, te puede ayudar a recordar cuáles son tus limitaciones financieras cada vez que abras la cartera para pagar con la tarjeta.

10. Imagínate cuando seas viejo para ahorrar para tu jubilación: Muchos de nosotros no ahorramos lo suficiente para nuestra jubilación, tal vez porque aún la vemos demasiado lejos. Sin embargo, varios estudios demuestran que una forma sencilla de ayudarnos a cumplir nuestros objetivos de cara a la jubilación es imaginarnos ahora cómo será nuestra vida dentro de unas décadas.

Fuente: Tomado de GIZMODO

Hábitos que caracterizan a un Líder Empresarial

Hoy día la televisión y el internet ponen al alcance programas, series, conferencias, documentales, entre otros, relacionados con el tema de liderazgo.

Muestran aquellos grandes empresarios que cuentan sus historias de éxito dejando a más de uno sintiendo una fuerza que viene desde su interior, capaz de lograr lo que sea en ese mismo instante.

Esa es la idea, motivar a las personas a tomar las riendas de su negocio, a luchar por llegar a ser como esa persona a quien se admira por sus logros y su recorrido en el mundo de los negocios.

Sin embargo, hasta los grandes líderes empresariales, han tenido que adoptar ciertos hábitos para llegar a donde están.  El recorrido hacia ese punto seguramente ha estado colmado de experiencia buenas y malas, tropiezos, desgastes y un sin fin de situaciones que han servido para forjar al empresario que es hoy.

Cinco hábitos de un líder

Honestidad  

La honestidad es una característica apreciada no solamente en el mundo de los negocios. Un buen líder debe mantener firme está cualidad pues le da credibilidad como persona y como empresa.

Comunicación 

La tendencia de muchos empresarios es pedir a sus colaboradores “hacer” sin mayor explicación; es ahí donde posiblemente se pierde un eslabón importante, no solo en la comunicación, sino del sentido y la pasión que cada uno debe tener por el trabajo.

Hacer de la comunicación un hábito no tiene que ser tan complicado, basta con elegir un método de comunicación entre jefe y colaboradores que cumpla con el objetivo de mantener informados de “el para qué hacer”.

  Ser el ejemplo

Las acciones del líder, por pequeñas o insignificantes que parezcan, pueden inducir al cambio.

Por ejemplo: recoger la basura, preparar una tasa de café  a quien lo necesita, y un sin fin de pequeños detalles que harán del ambiente de la oficina un lugar armonioso y empático  para todos.

Aprender a delegar

En el caso de los emprendedores, esta función administrativa, a muchos, se les hace complicada, probablemente porque ellos conocen todo los pormenores de cada uno de las secciones de la empresa.

También influye el hecho de no tener la confianza en que los demás lo puedan hacer.

Lo importante del hecho de contratar a una persona, es delegar en ella funciones o tareas que aporten para el crecimiento de la empresa.

El hábito sería darle la oportunidad a los demás de aprender y realizar el trabajo.

Resiliencia

Este último hábito es quizás la parte de la plática que la euforia y las ganas de salir corriendo a emprender,  hizo que no escucharas o la dejaras pasar por alto algo muy importante.

La resiliencia:  Es la capacidad de una persona de superar las circunstancias adversas, aprender y sacar provecho de lo negativo.

La sabiduría con la que los grandes líderes  manejan sus negocios probablemente provenga de haber cometido errores, de haber caído, aprender y empezar de nuevo.

Cómo fortalecer estos hábitos?

  • Levántate cada día y convence al yo interno que el día está hecho para superar cualquier obstáculo.
  • Infunde ese mismo ánimo a tus colaboradores, comunica y haz participes de tus planes a todo y cada uno.
  • Crea una cultura  organizacional armoniosa
  • Fomenta el trabajo en equipo.
  • Aprende y enseña a los demás a superar las situaciones adversas.

RASGOS DE TODO BUEN LÍDER

Primero que todo has de saber que para ser líder no necesitas ser un magnate adinerado o una personas con posgrados o haber nacido con ese don.

Lo que sí es cierto es que para ser un buen líder se necesita de ciertas habilidades y rasgos que aunque no hayas nacido ellos puedes ir desarrollándolos.

Recuerda que muchos grandes líderes no mostraron indicios de serlo desde  pequeños pero en el camino encontraron algo que los impulsó y que los motivó a desarrollar las destrezas y habilidades propias de un BUEN LIDER

Antes de iniciar hemos de comentar que los rasgos de un buen líder podrían ser muchos pero te dejamos  algunos de los más importantes.

7 RASGOS DE UN BUEN LÍDER

Quieren cambiar las cosas

Para estos líderes llega un momento en el que ven algo que los motiva a no solo desear hacer un cambio, ellos quieren un cambio.

Por lo general los cambios que quieren hacers no suelen ser más de los mismo, son totalmente diferentes hasta nos atreveríamos a decir: radicales. Sus propuestas, incluso pueden ser mal vistas, raras o demasiado para el gusto de los demás.

Pero son los que logran grandes cambios son aquellos que se atreven.

La iniciativa

Un buen líder no espera a que los demás dispongan o hagan, el buen líder por lo general toma la iniciativa pero también deja que los demás participen de forma activa.

Perder el Miedo al Fracaso

Hasta cierto punto es natural tener miedo al fracaso y quizá es una de las barreras más recurrentes.

Es preciso recordar que de los errores se aprende más.

También debes de considerar que tanto el éxito como el fracaso no le corresponden a una sola persona, éstos dependen de todo el equipo.

El Compromiso

Uno de los rasgos más importantes de todo buen líder es el compromiso hacia el proyecto. Es más, al líder le corresponde comprometerse y lograr que más personas se comprometan y por supuesto mantener el espíritu el espíritu.

Esfuerzo

Esta habilidad va muy de la mano de la anterior, no claudiques. Toma en cuenta que si tu lo haces todos los demás te seguirán.

Trata de mantener tus pensamientos claros para que cualquier situación adversa no te saque del camino.

Sé creativo

Muchos piensan que el asunto de ser creativo es muy complicado. Una persona que está comprometida con el proyecto, reconocerá todo el entorno del proyecto o empresa y eso hará sortear los inconvenientes con creatividad.

El consejo de muchos expertos en emprendimiento comentan que este punto pareciera ser arma de dos filos pues muchos aprendices de líderes creen que cuanto más creativas pretendan hacer  sus ideas pueden perder el enfoque del proyecto.

Fijar Objetivos

Acostumbra a fijar objetivos que puedas medir y no olvides asegurarte de estipular un plazo para realizarlos.

Recuerda que un buen líder estará bajo la mirada de todos. De alguna manera te convertirás en el guía de un grupo y probablemente todos voltearán a ver tus acciones y reacciones.

Así que prepárate y saca todo el potencial que tienes para ser un GRAN LÍDER