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3 IDEAS BÁSICAS PARA SER UN LÍDER JOVEN

Ser un joven emprendedor no es nada fácil. Y no sólo porque para empezar hay que dar seguridad a los inversores y convencer a todo tipo de empresas y profesionales de la viabilidad del proyecto, sino porque hay que demostrar al mundo una capacidad de liderazgo que, en la mayoría de los casos, se creen imagen inexistente en una persona de 25 años.

Sea tu propia compañía o no, es básico que uno mismo se encuentre como líder en ella. Un líder joven necesita encontrar el equilibrio en la interacción con sus compañeros, que no suele ser fácil ya sean mayores o tengan la misma edad. Recuerda que tienes tus propias cualidades que aportas al equipo y que, aunque hay mucha gente que espera que su experiencia o conocimientos salten a la vista para sus compañeros de trabajo, no suele ser así. Una persona joven con un cargo de responsabilidad en una empresa será juzgada, por lo que tendrá que demostrar más a menudo qué puede aportar y qué ha logrado para merecer el respeto de los que le rodean.

2. Encuentra tu sitio de comunidad


Una vez te hayas dado a conocer en la empresa, ve un paso más allá. Trabaja para conseguir experiencia fuera de la oficina, a través de todas las sesiones de networking y ponencias a las que tengas la oportunidad de asistir. Las presentaciones o clases son una experiencia perfecta para ensayar y afrontar mejor las situaciones con clientes y compañeros de trabajo. “Cuanto más salgas y te vean, más nombre y reconocimiento conseguirás. La edad deja de ser un problema cuando has conseguido esa increíblemente importante validación exterior”, aseguró el CEO de HERO.

3. Aprovecha tus experiencias anteriores

El liderazgo no es algo que sólo se desarrolle en el mundo laboral. El colegio y la universidad son entornos en los que se pueden desarrollar también estas capacidades. Una vez estés en una posición de responsabilidad en el entorno laboral, simplemente tienes que trasladar lo que has aprendido en otros campos. Clases de debate, trabajos en grupo, o incluso talleres de teatro sirven para empezar a desarrollar técnicas para hablar en público y tratar con personas diferentes.

De hecho, muchos líderes desarrollaron muchas de sus capacidades siendo adolescentes o veinteañeros, aprendiendo asertividad y responsabilidad en clases de primeros auxilios o fraternidad y dinámica de grupo en el equipo de fútbol del colegio.

Tomado de: Marketing Directo

TÓMATE UN MOMENTO, INVIERTE COMO NUNCA ANTES

Una opción para tus inversiones

La toma de decisiones de inversión no es algo que se deba tomar a la ligera. Como inversor, tú tienes que elegir un camino entre varios; esa elección influirá en tu capacidad financiera, presente y futura.

  • Paso 1: Antes de decidir

Para poder valorar si una inversión nos interesa de verdad, lo primero es determinar con claridad cuáles son nuestros objetivos, disponibilidades financieras y actitudes frente al riesgo. En definitiva, el primer paso es conocer qué tipo de inversores somos.


  • Paso 2: El momento de decidir

La oferta de intermediarios y de productos es tan amplia que el momento de decidir puede parecer complicado. Sin embargo, basta con hacer las preguntas adecuadas para que sea más fácil distinguir entre las alternativas disponibles.

  • Paso 3: Después de invertir

Incluso cuando has elegido la inversión más adecuada para ti, la falta de vigilancia puede acabar convirtiendo tu acierto en un error. Tanto los mercados como tus propias circunstancias personales pueden cambiar con cierta rapidez, por lo que es imprescindible mantenerse atento para revisar tus decisiones siempre que sea necesario.


  • Paso 4: 5 consejos de inversión



Consulta las reglas básicas que te ayudarán en el manejo de tus inversiones:

  1. Conoce: Tienes que tener bien sus objetivos financieros y su tolerancia al riesgo para poder elegir inversiones con un nivel de riesgo, rentabilidad y plazo adecuados para tu perfil. Tómate tu tiempo y compara alternativas hasta encontrar la que mejor se ajusta. Nunca inviertas en productos que no entienda.


  2. Busca: Un consejo profesional es una buena ayuda para la toma de decisiones de inversión, pero recuerda que la responsabilidad final es tuya. Para evitar disgustos, mantente contacto con tu intermediario y determina el alcance de sus responsabilidades y libertad de actuar, así como su estilo y filosofía.


  3. Elimina: Solo destina a la inversión el excedente entre tus ingresos y tus gastos comunes. Elimina primero las deudas por las que paga altos intereses y deja sin deudas tu situación financiera actual, antes de tomar decisiones de inversión.


  4. Invierte: Pero a largo plazo. Los mercados suben y bajan, pero a largo plazo suele haber más subidas que bajadas. Tienes que mantener el rumbo y no te distraigas con las variaciones diarias.


  5. Mantente: Siempre de manera coherente con los plazos de tus objetivos, conviene mantener una mezcla de inversiones con distintos horizontes temporales para poder atender a distintas necesidades a medida que se presentan.

Tomado de: Finanzas para todos

EL MOVIMIENTO CORRECTO ES LA CLAVE DEL ÉXITO

El inversionista Warren Buffet, sabe “ser temeroso cuando otros son codiciosos y ser codicioso cuando otros son temerosos”. El gran emprendedor; Richard Branson, sabe cuándo decir “al diablo, hagámoslo” pero también sabe cuándo esperarse. El gran visionario, Steve Jobs, sabía escuchar a su corazón cuando le decía que apoyara una innovación, pero también sabía hacerle caso a la voz interna cuando le decía que era un error.

Reconocer el movimiento correcto es clave para el éxito. Aquí hay cinco formas en las que el emprendedor aspirante puede conocer las señales indicando las acciones que sacarán el potencial de las empresas.


  1. Sé progresivo. El éxito no sucede de la noche a la mañana. Es el producto de tiempo y esfuerzo. No le hagas caso a ese mantra de “perfección o nada” cuando esté creciendo tu negocio. El éxito de la empresa crece en complejidad y sofisticación a través del tiempo, así que date cuenta de que tú y tu negocio están constantemente evolucionando. Puedes mejorar ese proceso al preguntarte tres cosas: ¿Qué está funcionando? ¿Que no está funcionando? ¿Qué debo cambiar?



  2. Sé claro. Para hacer los movimientos correctos, debemos saber lo que aspiramos a lograr. La dirección que tomes los determinará. El CEO legendario Jack Welch se ganó el galardón de “la empresa más valiosa del mundo” al poner metas que todos en la organización entendieran. Sé el número uno o dos en tu mercado o prepárate para caer.



  3. Sé apasionado. Una característica esencial de un emprendedor es que haga lo que más le gusta. Si tenemos pasión por lo que hacemos, eso nos motivará a ir por el camino al conocimiento, experiencia y éxito. El CEO de Microsoft, Satya Nadella, recientemente dijo que su curiosidad y sed por aprender es lo que lo ha hecho exitoso. Cuando amamos lo que hacemos y seguimos nuestra pasión creceremos con el tiempo.



  4. Sé valiente. Hacer los movimientos correctos requiere de coraje para liberarte de los demás (y de tus competidores más cercanos) y tal vez hacerlo solo. Debes dejar el temor de lado para que tu negocio crezca. Steve Jobs sabía esto. Como lo ha dicho siempre el periodista Geoff Colvin “una y otra vez, el CEO de Apple introdujo sus productos, servicios y modelos de negocios completamente diferentes a todo lo que existía.”



  5. Sé perceptivo. Los grandes emprendedores están en sintonía con el mundo. Han desarrollado modelos mentales de los mercados en los que operan y mejoraron su habilidad para percibir más oportunidades de “en el momento y lugar correcto”. Reconocen las dinámicas del mercado y saben cómo ajustarse.



Debes saber lo que quieren tus clientes y hacer los movimientos correctos. Haz el esfuerzo para seguir comunicado con tu mercado. Cuando tus productos o servicios satisfagan las necesidades del mercado, ahí es donde alcanzarás el éxito.

Por Jag Shoker

Tomado de: soyentrepreneur.com

RASGOS DE TODO BUEN LÍDER

Primero que todo has de saber que para ser líder no necesitas ser un magnate adinerado o una personas con posgrados o haber nacido con ese don.

Lo que sí es cierto es que para ser un buen líder se necesita de ciertas habilidades y rasgos que aunque no hayas nacido ellos puedes ir desarrollándolos.

Recuerda que muchos grandes líderes no mostraron indicios de serlo desde  pequeños pero en el camino encontraron algo que los impulsó y que los motivó a desarrollar las destrezas y habilidades propias de un BUEN LIDER

Antes de iniciar hemos de comentar que los rasgos de un buen líder podrían ser muchos pero te dejamos  algunos de los más importantes.

7 RASGOS DE UN BUEN LÍDER

Quieren cambiar las cosas

Para estos líderes llega un momento en el que ven algo que los motiva a no solo desear hacer un cambio, ellos quieren un cambio.

Por lo general los cambios que quieren hacers no suelen ser más de los mismo, son totalmente diferentes hasta nos atreveríamos a decir: radicales. Sus propuestas, incluso pueden ser mal vistas, raras o demasiado para el gusto de los demás.

Pero son los que logran grandes cambios son aquellos que se atreven.

La iniciativa

Un buen líder no espera a que los demás dispongan o hagan, el buen líder por lo general toma la iniciativa pero también deja que los demás participen de forma activa.

Perder el Miedo al Fracaso

Hasta cierto punto es natural tener miedo al fracaso y quizá es una de las barreras más recurrentes.

Es preciso recordar que de los errores se aprende más.

También debes de considerar que tanto el éxito como el fracaso no le corresponden a una sola persona, éstos dependen de todo el equipo.

El Compromiso

Uno de los rasgos más importantes de todo buen líder es el compromiso hacia el proyecto. Es más, al líder le corresponde comprometerse y lograr que más personas se comprometan y por supuesto mantener el espíritu el espíritu.

Esfuerzo

Esta habilidad va muy de la mano de la anterior, no claudiques. Toma en cuenta que si tu lo haces todos los demás te seguirán.

Trata de mantener tus pensamientos claros para que cualquier situación adversa no te saque del camino.

Sé creativo

Muchos piensan que el asunto de ser creativo es muy complicado. Una persona que está comprometida con el proyecto, reconocerá todo el entorno del proyecto o empresa y eso hará sortear los inconvenientes con creatividad.

El consejo de muchos expertos en emprendimiento comentan que este punto pareciera ser arma de dos filos pues muchos aprendices de líderes creen que cuanto más creativas pretendan hacer  sus ideas pueden perder el enfoque del proyecto.

Fijar Objetivos

Acostumbra a fijar objetivos que puedas medir y no olvides asegurarte de estipular un plazo para realizarlos.

Recuerda que un buen líder estará bajo la mirada de todos. De alguna manera te convertirás en el guía de un grupo y probablemente todos voltearán a ver tus acciones y reacciones.

Así que prepárate y saca todo el potencial que tienes para ser un GRAN LÍDER